Сотрудники ратуши и городских служб Познани требуют повышения зарплат. Мэрия утверждает, что денег нет

В городской администрации Познани задействовано около 11 тыс. сотрудников. Почти каждый год они вступают в споры с начальством по поводу своей зарплаты. На этот раз конфликт не получается разрешить быстро, поэтому работники организуют протест.

Протестующие работают в различных отделах ратуши и других организациях, которые контролируют жизнь города. Негодование по поводу зарплат в этом году открыто выражают в том числе сотрудники ZTM (Управление городского транспорта), MOPR (Городское учреждение помощи семье) и самой ратуши.

Работа в городской администрации вяжется с высокой ответственностью, значительной нагрузкой и маленькой зарплатой. Эти факторы создают кадровый дефицит, который ещё сильнее повышает нагрузку на сотрудников.

В 2025 году минимальная зарплата выросла на 366 zł брутто. При этом сотрудникам городской администрации предлагают повышение зарплаты на 300 zł брутто. Профсоюз „Solidarność” требует для работников минимум 450 zł брутто, но мэрия не соглашается, объясняя своё решение недостатком средств в бюджете.

В последний аргумент протестующие не верят. Вопросы у сотрудников вызывает в том числе зарплата высокопоставленных чиновников, которая не вяжется с заявлениями о недостатке денег. Высшие чины городской администрации в среднем зарабатывают от 600 до 800 тыс. zł в год.

Больше всего получают в PIM (Городские инвестиции Познани). Годовая зарплата председателя PIM Юстины Литки составила в 2024 году 822 тыс. zł брутто. Это на 86 тыс. zł больше, чем в 2023. Тем временем заместитель Литки, Марцин Голек, получил за прошедший год 757 тыс. zł.

Если мэрия не пойдёт на компромисс, профсоюз обещает начать „действовать иначе”.