Гибкий график, дополнительные выходные и 36-часовая рабочая неделя – познанский отдел Deloitte борется с выгоранием

Международная консалтинговая фирма Deloitte проводит в своём познанском офисе эксперимент по внедрению более удобного графика работы для сотрудников. Он включает в себя уменьшение часов работы и создание более гибкого графика для всех работников.

– Последние шесть месяцев наши сотрудники тестируют разные варианты работы, начиная от гибкого графика в 40-часовой рабочей неделе и дополнительных выходных, заканчивая 36-часовой неделей и упрощёнными пятницами, – сообщает Deloitte.

Гибкий график в 40-часовой рабочей неделе подразумевает, что каждый конкретный сотрудник может приходить в офис в любое время и работать сколько угодно, при условии, что за неделю он отработает норму в 40 часов.

Каждая вторая пятница у некоторых сотрудников Deloitte выходная. Рабочие же пятницы становятся упрощёнными, то есть работать в эти дни необходимо только 4 часа.

Помимо прочего, сотрудникам фирмы предоставляются дополнительные отпускные дни. По заверению администрации компании, эксперименты с графиком никак не влияют на заработок сотрудников.

Deloitte объясняет своё стремление найти идеальный режим работы для своего персонала тем, что счастливые люди работают лучше. Более гуманный график позволяет людям работать с удовольствием, выполняя больше задач за меньшие сроки. Вышеперечисленные эксперименты – только часть из планируемых. В дальнейшем компания планирует тестировать ещё больше вариантов работы в Познани.